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        明确使命 坚定信心不懈奋斗 把握重点 确保活动务实有效北化股份团委传达北化集团共青团及青年工作会议精神

        编辑:杨曦 孙静发布日期:2013年5月17日 10:08

        5月15日,硝化棉亚洲城团委召开团委扩大会,以传达贯彻北化集团共青团及青年工作会议精神为主题,重点学习贯彻北化集团董事长、党委书记李春建在大会上的重要指示。会议由团委书记孙静主持,团委委员及各单位团支部书记参加了会议。

        李春建董事长在大会上指出:履行国家核心使命,建设特种化工重要基地,为青年员工搭建一个广阔的,施展聪明才智的事业平台,北化集团的广大青年人要不辱使命,做奋发有为的北化新青年。作为北化集团这支战略团队,本质要求需要有“忠于党,把一切献给党”的兵工精神,对北化集团的青年人第一要求是忠诚,第二是专业素质,要有坚毅的品质和进取的精神。

        李春建董事长强调:北化集团各级团组织要围绕中心、服务青年。首先要加强青年的理念信念教育与引导,其次要对当前北化集团推进的中心工作,特别是人才工作中当期要实施的一些工作做好落实。第三是多做些有利于促进生产经营中心的工作。不但要将团的工作与中心工作紧密结合,还要多设计助推精益管理提升的活动载体,做得更精细一些、更温馨一些,让青年员工感到更加温暖。充分发挥好“青字号”工程品牌效益,青年突击队、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年文明号等活动的作用,进一步结合当期重点工作,开展一些有深度、有内涵、见实效的工作。

        李春建董事长对北化集团共青团干部还提出了充满激情、无私奉献、善于学习、系统思考的希望与要求。

        学习传达后,与会团干结合本职岗位畅谈自己的体会,认为:此次北化集团的共青团及青年工作会受到了北化集团党政工各级领导的高度重视,参会人员规模大、范围广,讨论的团务工作务实、高效。春建董事长的讲话,不仅让青年人倍感振奋、倍添信心,也为各级团干有效服务青年成长长才和有效促进经营中心工作指明了前进的方向。

        会后,团委书记孙静就近期共青团重点工作就是以“跨进北化股份一小步,融入北化股份一大步” 为主题的迎接新进大学生工作议程进行了安排布置,一是利用北化股份团委QQ群、移动飞信群以及微信等系统,给2013年新入职大学生发送《致新入职大学生的一封信》,内容涵盖北化股份共青团组织情况、北化股份青年学问特色、生活需求渠道、北化股份关于青年成长成才相关职业通道和职务待遇等信息;二是组织青年志愿者与新入职大学生“一对一”结对子,为新入职大学生提供工作、生活、学习上的服务;三是举办“调整心态,转换角色”新、老大学生座谈交流活动;四是组织开展户外拓展训练,培养新入职大学生的团队意识、合作意识和挑战意识;五是开展“迎新杯”系列文体活动;六是发动新入职大学生的主观能动性和才情,开展新入职大学生演讲比赛、联谊会等,从中展现新入职大学生各个方面的特长,挖掘不同领域的潜质。通过一系列活动和工作,帮助和引导大学生尽快融入北化股份。

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