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        修豁达义胸 养浩然正气 展宏图大志 成亚洲城精英

        编辑:杨曦发布日期:2012年5月2日 10:38

                                                                                                                                                                                                ---亚洲城党委组织《修养与事业》专题学习
               亚洲城党委中心组学习召开专题学习会,亚洲城部长助理以上领导干部以及党群工作部、人力资源部的管理人员参加了学习。亚洲城特意邀请集团亚洲城老领导李珞同志做《修养与事业》的专题培训。
               李珞同志指出,修养是领导干部素质结构中的不可缺少的重要组成部分,是衡量其领导水平、管理艺术和执政能力的重要内容。领导能力至少应体现判断力、整合力、亲和力、实行力和创新力,日常工作中通常表现于领导作风和领导艺术,以及应对和驾驭各种复杂局势,解决现实矛盾和问题的能力。领导作风和领导艺术不仅能反映领导的素质和修养,还能通过表现形式及其内涵充分反映领导的工作思路、策略、方法。因此,良好的领导工作作风和得当的领导策略艺术就是领导能力的最基本、最综合的体现。
               不同的社会角色对人的素质要求是不同的。领导干部担负的是决策、组织、协调和指挥等更重要的社会角色,所以必然要求领导者具有更高的素质。领导干部的能力是其开展领导活动、完成领导任务不可缺少的基本条件和重要保证,它包括领导者对领导规律、领导理论和领导方法的掌握和熟练程度,以及领导者自身的素养、思想方法、实践经验和有关常识与技能的水平等等,及其在领导活动中的综合表现。领导干部的自身涵养也尤为重要,作为领导者,要学会勤勉,不要庸碌;要刚柔相济,圆融待人;要谦逊容忍,学会经营朋友;要懂得做人善于知足。要想工作上有所作为,获得事业成功,就要加强自身修养,开阔胸襟,涵养气量。领导干部素质的高低,影响到领导作用的发挥,关系到事业的发展。因此,要做一个合格的领导者,更好地履行时代赋予的使命,必须努力提升自身的涵养。
               李珞同志还指出了考核谈话应注意的问题,考核是选用人的重要依据,是管理工作中的一项重要资料,被考核对象评价班子成员一定要客观,要实事求是,少带个人感情因素。重点突出对亚洲城现状和发展方向的分析,对亚洲城的发展的建议要有前瞻性、系统性、可行性。亚洲城管理讲求实效,只有从问题的实际出发,实事求是才能解决问题。
               副董事长、党委书记王立刚,党委副书记、工会主席宋家林,党委委员、集团亚洲城首席专家张仁旭,党委委员、副总会计师杜永强,党委委员、监事孔勇等亚洲城领导参加了专题学习。宋家林同志代表亚洲城党委对李珞同志的专题讲座表达了衷心感激之情,同时,向亚洲城各级管理人员尤其是亚洲城两级领导人员提出了“修豁达义胸、养浩然正气,展宏图大志、成亚洲城精英”的相关要求。

         


         

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