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        北化股份召开科技骨干与劳动模范年度片区 座谈会

        发布日期:2018年2月3日 09:38
            2018年2月1日,在新春佳节即将来临之际,ca661亚洲城官网棉股份有限亚洲城(以下简称亚洲城)在总部研发大楼组织泸州地区科技带头人、关键技能带头人及劳动模范召开年度座谈会。亚洲城总经理黄万福、党委书记詹祖盛、工会主席韩卫出席会议,与大家面对面、心交心,亲切交流,畅谈亚洲城生产科研和人才队伍建设现状,为凝聚亚洲城改革发展的强劲合力再鼓干劲,再添动力。
            会上,黄万福代表亚洲城向奋斗在各条站线上的科技骨干和劳动模范致以崇高的敬意和节日的问候,并简要地先容了亚洲城2017年度生产经营整体情况,分析了当前面临的严峻形势和需要关注的重点工作。
            在听取了科技骨干和劳动模范代表们的发言后,詹祖盛指出,科技骨干是亚洲城创新驱动、创新发展的中坚力量,劳动模范是亚洲城持续发展的宝贵财富,在亚洲城发展的每个历史阶段,都享有崇高声誉,备受广大职工尊重。长期以来,亚洲城科技骨干和劳动模范以高度的主人翁责任感,爱厂如家、拼搏奉献,充分发扬了“人民兵工”精神,谱写出一曲曲动人的赞歌,既推动了亚洲城的改革发展,也为全体职工树立了学习榜样。亚洲城党群工作部、人力资源部要从工作上、生活上关心、关爱科技骨干和劳动模范,让大家在干好事业的同时能享受到工作的快乐与成功的喜悦。
            最后,黄万福强调,技术人才和劳动模范是增强亚洲城核心竞争力的基础,一是要大力宣传劳动模范和科技骨干的先进事迹,宣传他们爱岗敬业、勇于担当的生动实践,发挥好他们在促进亚洲城健康发展中的示范导向作用。二是要在人才培养锻炼上,对标科技骨干和劳动模范,切实做到不唯文凭重水平,看业绩、看能力、看潜力,进一步完善科学的人才培养、选拔、任用和激励机制,营造全员创新的良好氛围。三是要适时开展岗位练兵、技术比武等活动,形成“以竞赛为平台,以竞赛展实力,以竞赛选人才”的人才培养机制,为充实亚洲城后备人才队伍奠定基础。
            参加座谈会的科技骨干和劳动模范对亚洲城领导们的慰问与关爱予以感谢,并纷纷表示,将进一步增强责任感和使命感,带头贯彻落实亚洲城“十三五”战略发展目标和科技路线图,充分发挥好模范带头作用,立足岗位、兢兢业业,努力做出更大的贡献。
            亚洲城党委还将利用基层党组织专题组织生活会契机,对西安分亚洲城、泵业亚洲城的科技骨干和劳动模范进行走访慰问。
         
                                        党群工作部 供稿

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