三大运营商集体换帅背后,电信业将上演10bet体育

 科技资讯     |      2020-04-22 19:50

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编者按/时隔11年,三大电信运营商又迎来集体换帅。和上次相比,如今电信运营商的竞争环境复杂了很多,互联网企业纷纷试水语音通讯,微信已经成为用户沟通的第一工具。三大运营商在通话与短信方面的营收逐步降低,电信运营商站在了选择与被选择的十字路口。  时隔11年,三大运营商再次“集体换帅”。  8月24日,中国移动正式对外宣布,工信部副部长尚冰将接替奚国华出任中国移动董事长,奚国华将卸任;与此同时,中国电信及中国联通也双双发布公告,宣布中国联通董事长常小兵及中国电信董事长王晓初职位对调。这是三大运营商11年后又一次“集体换帅”。  集体换帅  虽然此次重大人事调整早在业内风传已久,但就在上周末,伴随三大运营商都将分别召开内部会议文件的网上流传,以及中国电信董事长王晓初致全体员工告别信消息的传出,此消息好像才变成不需“官方证实”的新闻,唯一缺的就是8月24日的“正式宣布”。  在11年之前的2004年10月,三大运营商的一把手进行了首次轮岗,王建宙由中国联通董事长、总经理、党组书记转任中国移动总经理、党组书记;同年11月,常小兵由中国电信副总经理转任中国联通董事长、党组书记;王晓初由中国移动副总经理转任中国联通董事长、党组书记。时隔11年后,国内三大电信运营商再次迎来一把手大调换。  公开资料显示,尚冰1955年出生于辽宁,高分子化工专业出身,43岁时加入中国联通。之后,尚冰用3年的时间,从辽宁联通副总经理升迁到中国联通集团副总裁,2004年升迁至总裁,与常小兵一起主持中国联通事务。2008年,中国电信业重组,尚冰调离中国联通,任中国电信党组书记兼副总经理,与王晓初搭档3年。随后,其升迁至工信部副部长,分管通信发展司、电信管理局、通信保障局、机关服务局。其日常主管工作亦包括联系各地通信管理局、国家计算机网络应急技术处理协调中心、工业和信息化部电信研究院。  原中国联通董事长常小兵58岁,毕业于南京邮电大学。他从地方邮电局技术员起家,于2000年2月出任原信息产业部电信管理局局长。  公开资料显示,2000年,中国电信业正在重组,中国电信将移动通信业务、卫星通信业务分拆出去,组建了新的中国电信集团、中国移动集团以及中国卫星通信集团。此时,信息产业部电信管理局局长常小兵转调中国电信,出任集团公司副总经理、党组成员。2004年,常小兵被调往中国联通出任董事长。  而当时的中国联通正处于上升期,之前的布局获得收割。受益于CDMA带来的用户增长,其净利润由负增长刚刚转正。但是,其同时运营GSMCDMA两张网络,已经开始显现危机。常小兵上任后,减少了对CDMA的投入以及对终端的补贴。3G时代,常小兵率先提出“六统一”,打破各省市条块分割、各自为政的业务系统格局,建立起一套类似于互联网公司的全国性业务系统。在此基础上,中国联通对电商、流量经营等新事物相对于其余两家来说更加开放,成为第一个与微信合作的运营商,并率先试水定向流量收费。  而调任到中国联通的王晓初今年57岁,毕业于北京邮电大学,曾在杭州、天津等地方电信局任职。值得注意的是,王晓初对中国移动贡献颇大,其经营才能在中国移动时被业内瞩目。公开资料显示,1999年3月,41岁的王晓初开始接管中国移动上市公司,期间中国移动完成上市目标,并推出了移动梦网、动感地带等业务品牌,抓住了运营商高速发展的机遇。其在任期间,中国移动在2004年以年收入1924亿元、净利润420亿元,成三大运营商之最,至今,中国移动都借此影响保持优势地位。  随后,王晓初被调任至中国电信。其将中国电信的定位专心布局“现代综合信息服务商”,带领中国电信完成2008年重组、引入CDMA移动业务。近年来其在中国电信内部推进混合所有制改革,主张“一去二化新三者”的战略也将固网增长乏力的中国电信拖出泥潭。尽管4G的推出对中国电信压力较大,但王晓初坚守FDD LTE,以及对中国电信新兴业务,如游戏、视频、移动支付等的布局已经初见成效。  整合前奏?  值得人注意的是,此次换帅有人欢喜有人忧。王晓初被认为是接下了三家运营商之中的烫手山芋。一位不愿具名的业内人士在接受《中国经营报》记者采访时指出,此次换帅,王晓初的压力最大。不仅如此,在王宁远看来,此次换帅可能是整合前奏。  根据今年上半年的财报数据,中国联通69.2亿元的净利润远远不及中国移动的573亿元,也不及中国电信的109.8亿元。而中国移动4G用户净增9660万户,中国电信4G终端用户数净增约2200万户,只有中国联通未单列4G用户,仅含混称移动宽带用户新增868万户。  上述业内人士表示,现在联通内部比较复杂,竞争压力也很大。其在2008年电信重组,联通和网通合并,在新联通的建立上,常小兵功不可没。3G时代,联通从移动手中也抢走不少用户,遗憾的是4G时代很快来临,移动先行,让联通乱了步伐,再次大幅落后。“他对中国移动和中国电信的贡献有目共睹,可能也是因为这个原因,才会让他在运营商转型的节骨眼上让他接手中国联通。”  而对于常小兵来说,其调任到中国电信,等于卸下了重担。  易观国际分析师朱大林在接受记者采访时指出,此次三大运营商换帅,除了由于防止贪污以外,还是因为传统运营商在做互联网化的转型。根据此,人员架构的变化,包括团队的调整都是在转型过程之中的。  王宁远认为,此次中国移动、中国联通和中国电信换帅,除了由于防止贪污以外,还可能是整合的前奏。从今年上半年的财报可以看出,三大运营商的营收增速都出现放缓,中国联通甚至出现负增长,电信行业亟须进行调整。而且当前正值国企改革深入期,重组合并是国企改革的重要途径,不排除三大运营商重组合并,成为一家国有资本投资运营公司的可能。换帅对于防止贪污在短期内有一定效果,但长期来看效果却不明显。

日前,三大运营商纷纷公布半年报,联通电信合并传言又起。对此,中国电信董事长王晓初在中期业绩记者会上,就该重组传闻回应称,中国国企改革近日公布行政及出资管理细则,希望企业更加市场化,但并没有关于重组方案的细节披露。

4G用户重回中国移动一家独大的现状,很可能随着人事调整而改变。  昨日有消息透露,工信部副部长尚冰或将出任中国移动董事长,有关本次人事变动的正式文件已进入签发程序。中国移动现任董事长奚国华将卸任退休。与此同时,有业内人士向记者透露,中国电信及中国联通一把手也有可能进行对调,常小兵基本确定前往中国电信,而王晓初则暂不确定。南都记者向三大运营商广东公司求证,均表示目前没接到相关正式官方通知。  如果成行,这也是三大运营商11年后又一次“集体换帅”。当年的轮岗部分原因为了次年的3G牌照发放,这次“集体换帅”也可能是为了均衡三大运营商的牌照资源。  王晓初擅把控,常小兵擅创新  据南方都市报报道,“电信联通两位总经理风格有些不同。”艾媒咨询总经理张毅表示:“王晓初属于全局掌控型,整体协调能力较强,在电信总经理期间,其最大的亮点在于体制改革;至于常小兵则在创新业务方面较强,在3G时期发展WC D M A用户的成绩卓越,另外是其在移动互联网转型的感觉比较好。”2008年,常小兵引入韩国最大的移动电话运营商SK电讯,其以11亿美元投资占股中国联通10%的股份;至于王晓初,则在2012年把天翼阅读、天翼视讯等八大基地项目独立企业化运作。  资料显示,尚冰、常小兵及王晓初一直在通信体系内发展,三个人的职业变动也几乎同步。2004年,尚冰从中国联通董事兼副总裁升任总裁;常小兵任中国联通公司董事长、党组书记;王晓初则从中国移动(香港)公司C E O调任中国电信总经理;2008年,电信重组,联通集团与网通集团合并成“新联通”。尚冰担任中国电信党组书记兼副总经理;常小兵担任合并后的中国联合网络通信集团(“新联通”)董事长;王晓初则担任中国电信集团总经理、党组副书记,中国电信股份有限公司董事长、首席执行官;2011年,尚冰调任工信部党组成员、副部长;王晓初则升任中国电信集团公司董事长、党组书记。  如果这次调动完成,尚冰、王晓初均完成在三大运营商的履历,其中王晓初是中共第十七届、第十八届中央候补委员。  工信部组织三大运营商开会  据第一财经日报报道,8月20日,一位不愿具名的运营商消息人士表示,工信部将于21日组织三大运营商召开全国电话电视会议,包括三大运营商总部、省级主要管理层人士将参加这次会议。  “会议时间定在明天上午9点。”上述人士对表示,他暂时没有得到会议议题,但这次会议可能与运营商集体换帅有关。  有媒体报道,三大运营商一把手近期都将做出调整,其中工信部副部长尚冰将接任中国移动董事长,中国移动现董事长奚国华退休,同时,中国电信董事长王晓初、中国联通董事长常小兵职务将对调。该报道还指出,相关人事变动的正式文件已进入签发程序。  此前也有消息人士爆料称,尚冰将接替奚国华职务,而王晓初、常小兵去向待定。  上述人士同时表示,三大运营商将最快于今年年底公布重组方案,最迟可能于两年后开展重组。具体而言,据工信部智囊专家传出的消息,一种重组方案是将中国联通移动业务、固网业务拆分,分别并入中国电信和中国移动,从而在移动和固网业务上形成两家实力对等的运营商。  运营商官方人士多次以不同形式否认了重组消息,日前,王晓初也表示没有收到与中国联通合并的要求。  工信部副部长调任运营商一把手,此前已有先例。据悉,奚国华曾担任原信息产业部(工信部前身)副部长,后调入中国网通,随后调回工信部,中国移动原董事长王建宙2012年退休以后,奚国华调任中国移动董事长。  业内对运营商是否有必要重组存在分歧,有专家在接受记者采访时指出,三大运营商错过了重组的最佳时机。而也有人人士向记者指出,3G时期,对应TD-SCDMA、CDMA2000、WCDMA三张3G牌照,运营商合并重组为中国移动、中国电信和中国联通,而4G时期对应TD-LTE、LTE FDD两张牌照,同时拿到LTE FDD牌照的中国电信、中国联通有重组的基础。  资源不均是轮岗诱因之一?  11年前三大运营商轮岗部分原因为了次年的3G牌照发放,这次轮岗也是为了均衡三大运营商的牌照资源。2004年,王建宙从中国联通总裁调任中国移动总经理,常小兵从中国电信总裁兼中国电信集团副总经理调任中国联通党组书记兼董事长,而王晓初从中国移动(香港)公司CEO调任中国电信总经理。  “FDD的4G牌照发放时间比TDD晚了两年,而电信跟联通主要发力在FDD制式,这导致这两者去年下半年到今年的用户量下滑十分明显,尤其是4G用户。”张毅告诉南都记者,今年又恢复移动一家独大的局面,轮岗可能也是为了改变资源分配不均的问题。  从今年Q1财报看,电信联通的新增用户确实落后于移动。看整体用户,相比移动新增875万用户,电信仅有320万新增用户,联通甚至出现582万净减用户;如果看4G用户差距更明显,移动4G用户净增5300万,达到1.43亿,占整体4G用户88.3%;而电信联通则将3G/4G用户并在一起,即便如此,其新增用户也分别仅为655万及225万。  在近两天电信及移动的年中财报看来,电信联通获得FDD牌照后奋起直追。电信首次单列4G用户,其2900万用户中有75%是今年上半年的增量,但比起移动1.9亿的4G用户差距依然明显。  当然,移动的覆盖实力放在全球看也是惊人的。据移动财报显示,中国移动已经建成90万个基站,占全球4G基站数的40%;2015年就销售手机超过1.1亿部,已经完成全年销售4G终端目标的一半,4G用户渗透率也达到25%。值得注意的是,2015年上半年,移动数据流量同比增长154%,流量作为收入增长首要驱动力的作用更加凸显。

再看联通员工的说法,此事是指前几年中国电信的董事长王晓初调任中国联通的事儿,其寓意与移动员工的说法基本一致。

北京商报记者 金朝力 石飞月

移动员工:中国电信的董事长都选择了中国移动,你还有什么理由不选择移动?

据业内人士猜测,此次人事调换或将为下一次电信业重组埋下伏笔。

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不过,三大运营商相关负责人昨日在接受记者采访时均表示,目前还未收到集团下达的相关通知,工信部对此也未发表任何声明。

电信员工:移动和联通连董事长都换成电信的了,你还有什么理由不换成电信呢?

电信分析师付亮昨日在微博上发布的信息称,工信部智囊专家已传出消息,一种重组方案是将中国联通移动业务、固网业务拆分,分别并入中国电信和中国移动,从而在移动和固网业务上形成两家实力对等的运营商。

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电信业重组:历史总有相似处

联通员工:中国电信的董事长都来联通很久了,你还有什么理由不选择联通?

今年以来,不断有传闻称中国电信将与中国联通合并。今年2月,《移动信息》杂志官方微博发布消息称,中国联通将并入中国电信,而中国移动与广电网合并,信息产业严重产能过剩将是此次电信行业重组的主要原因。只是随后该传言遭到了工信部以及运营商的辟谣。

实际要说这三大通信运营商,其特点或许各有不同。对于中国电信而言,就像家里的长子一样,不论是做事风格还是家庭责任,都是最经得起考验也最让人放心的。比如这几年来的不展,不管政策的倾斜度有多么不利,但在这不利的条件下,中国电信却是次次都能做出优秀的成绩。最明显的例子,移动牌照的获得时间最晚,现在都有媲美中国移动的网络质量,超过中国联通的用户规模。另外在有线宽带方面,中国电信在提速降费和光纤入户的进程中,是推动国家信息强国的最有力助手。

昨日,电信业传出消息,三大运营商将进行集体换帅,再次引发了人们对运营商重组的种种猜测。而受此影响,昨日联通股价也逆势上涨。业内人士表示,为了电信业实现平衡发展,三大运营商重组的几率很大,而集体换帅可能是运营商重组的前奏。

而对于中国移动来说,借助移动互联网大潮的发展,再加上市场化的开放管理,其成为全球第一大运营商注定了它的综合实力表现。中国联通虽说是三大通信运营商中最弱的,不过自诞生以来就承担着通信变革的实验田责任,最早是为打破垄断而来,现在是进行混改的前锋。所以三大通信运营商各有特色,同时也正因为基于全面的市场竞争,才有了我们普通消费者的通信实惠福利。

换帅事件:山雨未来风满楼

前天发布的最新消息中,原中国电信董事长杨杰调任中国移动董事长后,在业界引发了不少讨论,有网友对其进行了总结,其以各大运营商员工的名义说出来,让明白真相的大众忍俊不禁。其称:

另外还有一种说法是,按照之前的履历,最早从移动出来的王晓初也有可能回到中国移动,尚冰将接管中国电信,中国联通则不变。

而对于电信员工而言,你们两家的董事长都换成我们的了,正说明我们电信的实力厉害,而且电信作为整个中国通信的历史底子,其资历沉淀可不是后期分家的你们所能比。

消息称,中国移动现任董事长奚国华将卸任退休,工信部副部长尚冰或将出任中国移动董事长,有关本次人事变动的正式文件已进入签发程序;此外,中国电信和中国联通(600050,股吧)两大运营商高层近期也将有巨大变动,中国电信董事长王晓初和中国联通董事长常小兵或将对调。

先从移动员工这话来说,其寓意就是本次的高层人事变动情况。对于移动员工而言,你们中国电信的最高领导都来我们中国移动了,你们员工还有什么理由不跳槽到我们中国移动来?

受重组传闻影响,昨日午后中国联通大幅拉升,一度近涨停,最高涨幅超8%。通信世界周刊总编辑刘启诚则指出,上述重组方案有实行的可能性,但短时期内不会实现。

中国联通:迷雾重重成焦点

而此次人事调整后,电信业可能再次上演六年前的重组大戏,不管是中国联通并入中国电信,还是该公司业务被拆分分别并入另外两家企业。

对于可能重组的原因,刘启诚指出,中国联通和中国电信的用户数加起来还不到5亿,但中国移动已经超过8亿,重组是为了达到整个电信行业的平衡,此外,也是为了形成规模效应,真正做到提速降费。

值得注意的是,中国联通成了此次人事调整的焦点,或将成为运营商重组的最大变数。据了解,中国联通近两年表现不尽如人意,尤其是4G网络推广之后,其发展势头也正遭遇滑铁卢。三大运行商的财报显示,在中国移动和中国电信用户不断增加的同时,中国联通却流失用户近千万,且今年一季度遭遇营收和净利润双降。

“电信行业未来的发展趋势不同于现在,国家可能将基础网络建设和服务运营业务分开,由铁塔公司掌握所有的网络资源,运营商则致力于提高运营服务,这将有利于在以后的5G时代制定统一的标准,维护国家网络安全,避免重复建设投资。”刘启诚说。

早在11年前运营商人事集体调整时,就有消息称国家正考虑大规模整合电信产业,结束之前十多年中国电信业开放竞争和多样发展的局面。果然,在2009年,中国卫通正式并入中国航天科技(000901,股吧)集团,成为中国航天科技集团从事卫星运营服务的核心子公司;中国联通和中国网通正式合并;中国铁通则被拆分,其铁路通信网络调度的指挥权和管理权将移交铁道部,固话及宽带等经营业务归中国移动所有。曾经的六大运营商经过重组变为如今的电信三巨头。

关于此事,北京商报记者获得的最新消息是,今日上午9时,工信部将组织三大运营商召开全国电话电视会议,包括三大运营商总部、省级主要管理层人士将参会,会议将就人事变动进行说明。

三大运营商上一次集体换帅发生在2004年,而当时三位新帅正是此轮换帅的焦点人物。当时原中国电信总经理周德强退休,由时任中国移动副总经理的王晓初接任,常小兵从中国电信副总经理调任中国联通任总经理,王建宙从中国联通董事长调任中移动任总经理,后由奚国华继任。

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